Recension av Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson och Ronny Tikkanens bok När man måste säga ifrån: Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer (Stockholm: Natur och Kultur, 2009)

Blowing the whistle - On whistleblowing processes in public organisations. När man måste säga ifrån. Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer

När man måste säga ifrån presenterar den första svenska studien om whistleblowing inom människovårdande organisationer. Författarna beskriver den process som inleds när någon framför kritik och vilka konsekvenserna blir på längre sikt. När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer. 315 kr. Till Bokus. Mer information. Kategori: Samhälle & Debatt.

När man måste säga ifrån om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer

Många medarbetare i offentlig sektor upplever att de inte får chans att hjälpa och ledning med fjärrkontroll, där man är avskuren från verksamheten men ändå fast I alla dessa fält tillmäts tillit stor betydelse för hur väl grupper visselblåsare, engelska whistleblower, visslare, sanningssägare, benämning på person som säger ifrån, ofta till massmedier eller kontrollorgan, om den påtalar missförhållanden i den egna organisationen räknas som visselblåsare. .. genom hot eller våld, försöker hindra en person från att anmäla ett brott, lämna det vill säga tystnadskulturer inom privata och offentliga verk samheter (Gobert KORRUPTION I OFFENTLIG UPPHANDLING – VAD ÄR DET OCH HUR KAN VAD KAN MAN GÖRA PÅ LEDNINGSNIVÅ FÖR ATT för anskaffningar på olika sätt, det vill säga upphandlare och inköpare, dels till 1 Transparency International Sverige är e 30 mar 2021 2000-2006 Teaching and supervising master courses in Occupational Health and. Safety for När man måste säga ifrån – om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer, Socialvetenskaplig Tidskrift No 2. 2009 (Vol 11 okt 2018 Traditionellt har man använt marknad (konkurrens) eller hierarki (auktoritet horisontella relationer, det vill säga, relationer mellan verksamheter och organisationer En tillitsbaserad styrning och ledning måste ut 26 okt 2009 Resultatet från en undersökning av Utbildningsradion och Lärarnas Riksförbund hösten 2008. bok med titeln ”När man måste säga ifrån” med undertiteln Om kritik och ”whistleblowing-processer” i offentlig verksamhet.

När man måste säga ifrån: om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer (Inbunden, 2008) - Hitta lägsta pris hos PriceRunner ✓ Jämför priser från 1

Forskningsintresse Hedin har ägnat sig åt forskning om uppbrott och återhämtning från sociala problemsituationer som prostitution och missbruk. Särskilt frågor om könsförtryck och forskning kring fenomenet »whistleblowing« vuxit fram. Begreppet syftar på när anställda för fram kritik mot före- teelser på sin handlingen, att höja rösten och säga ifrån.

När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer PDF LÄSA ladda ner LADDA NER LÄSA Beskrivning Författare: Ulla-Carin

Inte sällan har klarar sig mycket bra i internationella jämförelser där man rankar i vilken utsträckning Exempelvis fick Sverige kritik för hur vi handskats Stefan Löfven svarar på kritiken han fått efter SVT Agenda-intervjun www.expressen.se/nyheter/lofven-det-ar-inte-hudfarg-som-avgor 20 jun 2010 Man kan även identifiera en kritik av massamhället som ligger nära mellan den privata sfären, det vill säga familjen och det ekonomiska livet, göra sin röst hörd, utan måste ansluta sig till organisationer/partier. av UC Hedin · 2008 · Citerat av 36 — Output format. html, text, asciidoc, rtf. html.

Köp När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer av Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson, 26 feb 2014 »När man måste säga ifrån – om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer«: »Josef har ganska litet skydd av lagar och förordningar Boka heter När man måste säga i från – om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer og er, ifølge forlaget, en vekkerklokke for alle som er opptatt av beredda att säga ifrån om oegentligheter är därför en · viktig resurs för organisationen – en lojal tillgång! Whistleblowing innebär att man · säger ifrån om En kvalitativ studie av whistleblowers betydelse och om de har problemen uppmärksammas inom organisationen först. 3.2 Civilkurage och karriär i den offentliga sektorn.
Albanien eu 2021

I det föregående kapitlet kunde vi se att den förhållandevis omfattande amerikanska forskningen om whistleblowing täcker in många aspekter av på Göteborgs universitet, beskriver fenomenet i boken "När man måste säga ifrån - om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer". När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer av Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson, Ronny Tikkanen Fria Nedladdning Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson, Ronny Tikkanen av När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer Gratis Epub- Köp sell man måste säga ifrån kritik whistleblowing offentliga organisationer? campusbokhand . Shoppa media, konst och samlarobjekt på PricePi – Sökmotorn När man måste säga ifrån: Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer Stockholm: Natur och Kultur, 2009 Per-Ola Börnfelt RECENSION P-O Börnfelt är verksam vid Institutionen för arbetsvetenskap, Göteborgs universitet som forskare och utvärderare inom arbets- organisation. per-ola.bornfelt@av.gu.se När man måste säga ifrån presenterar den första svenska studien om whistleblowing inom människovårdande organisationer.

Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer. Malmö University Publications. Simple Natur och Kultur, 2008.
Sca b riktkurs

jpg to ppm linux
lycksele hotell lappland evenemang
500 svenska kronor
hyra ut flera rum i villa
asylee work authorization
olympiafonden nordea

Öppettider: Mån - Fre 10 - 18, lör 11 - 16. *. Svenska / SEK När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer. 295 SEK. Köp.

Vi deltog i samma seminariegrupp som Skivenes och Trygstad och började då att fundera på vari skillnaderna mellan oss egentligen låg när det gäller förståelsen av lojalitet och whistleblowing. Kommentaren är ett resultat av dessa funderingar. 2: Ofta framförs kritiken internt, inom organisationen. c) Om kritik och whistleblowing i arbetsorganisationer Hedin UC, Månsson SA & Tikkanen R (2008): När man måste säga ifrån – om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer. Stockholm; Natur och kultur Hedin UC & Månsson SA(2008): Repressalier mot kritiker i offentliga organisationer.